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ツルヤの人材育成

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

ツルヤは、お客さまのより豊かな食生活の創造に貢献するのはもちろんのこと、取引先も、従業員も、そして会社も、事業を通じて切磋琢磨しあい、ともに成長発展して豊かさを享受することを願っています。
ひとりよがりではなく、ツルヤにかかわりをもつ人すべてが喜びを共にしあえるよう、常に十分な気配りをしながら事業を進めていきます。誰もが、ツルヤの商品を手にすること、ツルヤと取引をすること、ツルヤで働くことに誇りと喜びを感じてもらえるような企業経営を目指し、若い従業員のハツラツとしたパワーがツルヤの未来を拓いていくのだという信念のもとに、人を生かす、明るく活力あふれた組織風土づくりに心がけます。また従業員一人ひとりの個性とヤル気を大切にし、能力を伸ばし、それが十分に発揮できる教育制度・職場環境づくりを推進しています。

教育制度 Education system

教育制度
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社内教育

・定期的に部門、職位ごとの勉強会が開催され、職務知識や技術の研修が行われます。
・職場ではトレーナーによる実務面の技術が体験的に指導されます。

社外セミナー

 ・個人別教育スケジュールに基づき職務に必要なセミナーに参加していただきます。
 1.所属協会主催の専門セミナー
 2.業界指導機関の専門セミナー
 3.その他業務上必要な専門セミナー等

当社の教育システムは入社から3年目を対象にスーパーマーケット業界や当社で必要な基礎知識と訓練を行う「階層教育」と青果、精肉、鮮魚、デリカなどの専門知識、調理技術が必要な部門の専門教育、主任や店長、バイヤーなどの職位別教育があり、従業員一人ひとりに対し必要な教育が用意されています。 その他にも社外セミナーなどにも参加することによって理論面での実力も養い、昇進・昇格試験で上位職を目指していただけるようサポートします。

新入社員教育 New employee training

新入社員教育
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新入社員のみなさんは、入社後約1か月の基礎講義と初歩訓練を経て店舗に仮配属、店舗の実務を通じて基礎訓練と教育担当者が行う基礎教育、専門教育を約1年間にわたり受講いただきながら成長できるようサポートしていきます。

そして新入社員のみなさんは入社後の合宿や毎月実施する「新入社員集合教育」や「専門教育」で同期のみなさんと一緒に過ごすことが多く、お互いに切磋琢磨しあうことができます。

評価制度 Eevaluation system

評価制度
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当社では半期ごとに複数の関係者が評価を多角的に行うことで公平性を高めた評価方法を採用しています。
専用の評価シートを用いて個人で評価行う「一次評価」を基に店長、部門長が「二次評価」を実施、その結果を経営層が「三次評価」として最終的に個人の評価を決定していきます。
決定された評価を基に二次評価者である店長、部門長と面接を実施、評価のフィードバックと今後の取り組み、課題の設定を行いながら、今後のキャリアプランなどについても確認、必要な教育訓練などプランニングしていきます。

社会活動 Social Activities

一般財団法人「誠志ツルヤ奨学会」では、長野県出身及び県内で学ぶ学生で食品関連分野の修学を目指す大学・短大・専門学校生を対象にした奨学金制度があります。
この奨学金は給与として支給していますので返済の義務、当社への入社義務はありません。次世代を担う食品分野の人材育成の援助と社会に有為な人材育成に寄与することを目的として活動、毎年約20名程度を対象に大学生月額 30,000円、短期大学生月額 25,000円、専修学校生月額 20,000円を支給しています。

海外研修制度 Overseas training system

海外研修制度
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「優れた味と鮮度の高いサービスの提供を通じて、お客さまとともに、健康で豊かな食生活を創造し続けるスーパーマーケット」をめざすツルヤでは、社員教育の一環として、海外研修制度を設けています。
この研修は、スーパーマーケットの先進地アメリカの実情を体験し、スーパー経営のノウハウを習得することを目的に行われるもので、年1~2チーム(1チーム5名程度)を派遣。ロサンゼルス、ダラスなど、約1週間に亘って研修活動が行われます。

メンター制度Mentor system

豊富な知識と職業経験があるツルヤの先輩社員が、入社2~3年目の後輩社員に対して個別支援活動を実施しています。
後輩社員のキャリア形成上の課題解決を援助して成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決のサポートを目的に定期的に職場などに訪問しています。

リフレッシュ休暇制度Refresh vacation system

勤続25年と勤続30年を経過した社員を対象に連続2週間の休暇を取得できる制度で対象者にはツルヤより旅行券を進呈しております。
この制度は長くツルヤで働いていただいた社員に日常の業務を離れ心身共にリフレッシュいただき、また、支えてくださったご家族のみなさまへの慰労の機会として休暇を利用いただくことを目的としています。

募集情報

RECRUITMENT INFORMATION

応募ページ

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